Verser une commission aux employés sur les travaux et les ventes
Fixez un taux de commission pour chaque employé, approuvez ce qu'il gagne et marquez chaque mois comme payé.
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Avant de commencer
Section intitulée « Avant de commencer »- Seul un administrateur peut fixer les taux et verser les commissions. Chaque employé peut voir sa propre commission.
- Décidez du taux de chacun : un pourcentage ou un montant fixe, pour les travaux, les ventes ou les deux.
Configurer
Section intitulée « Configurer »-
Ouvrez Commission dans le menu de gauche. Sur un téléphone : Plus › Équipe et finances › Commission.
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Ouvrez l’onglet Configurer la commission et cliquez sur Modifier.
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Activez Activer les commissions. Rien n’est gagné tant que c’est désactivé.
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Sous Où la commission s’applique, choisissez Travaux et ventes, Travaux uniquement ou Ventes uniquement.
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Vérifiez les autres choix (voir le tableau ci-dessous), puis cliquez sur Enregistrer.
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Ouvrez l’onglet Commissions des employés. Cliquez sur un employé.
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Pour Travaux et Ventes, choisissez Pourcentage, Montant fixe ou Aucune, et saisissez le taux. Vérifiez que Actif est coché. Cliquez sur Enregistrer.
Ordinateur
Les choix de configuration
Section intitulée « Les choix de configuration »| Choix | Ce qu’il fait | Au départ |
|---|---|---|
| Activer les commissions | L’interrupteur principal. Désactivé, aucune commission n’est gagnée nulle part | Désactivé |
| Rembourser la commission | Quand un travail ou une vente est remboursé, reprendre automatiquement la commission correspondante, ou la laisser | La reprendre |
| Où la commission s’applique | Gagner sur les travaux, sur les ventes, ou sur les deux | Travaux et ventes |
| La commission à montant fixe est gagnée | Apparaît dès qu’une personne a un montant fixe. Choisissez quand il est gagné si le client paie en plusieurs fois : au fil des paiements, au premier paiement, ou seulement une fois tout payé | Au fil des paiements du client |
| Approuver automatiquement les entrées | Activé, chaque ligne compte tout de suite. Désactivé, vous approuvez chacune | Désactivé |
| Clôturer le mois terminé le jour | Ce jour-là chaque mois, le mois précédent est figé pour pouvoir être payé. Ou choisissez Manuel uniquement | Manuel uniquement |
Les changements de configuration s’appliquent uniquement aux nouveaux paiements.
Approuver et payer
Section intitulée « Approuver et payer »-
Ouvrez l’onglet Rapport détaillé. Il liste chaque ligne : gagnée, remboursée, corrigée ou ajoutée à la main.
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Cochez les lignes correctes et cliquez sur Approuver la sélection. Utilisez Rejeter pour celles qui sont fausses. Seules les lignes approuvées comptent pour un versement.
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Pour ajouter une prime ou retirer de l’argent, cliquez sur Ajouter une prime / une retenue.
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Ouvrez l’onglet Périodes. Chaque mois passe d’ouvert à verrouillé, puis à payé.
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Quand vous avez payé quelqu’un, cliquez sur Marquer la période comme payée et ajoutez une référence de paiement si vous voulez.
Ce que voient les employés
Section intitulée « Ce que voient les employés »Chaque employé ouvre Commission et voit Ma commission : ce qui est approuvé et compte pour son versement, et ce qui attend encore une approbation.
Bon à savoir
Section intitulée « Bon à savoir »- Commission manquante. La commission était désactivée, personne n’était assigné, ou la personne n’avait pas de taux ? Dans Rapport détaillé, utilisez Commission manquante pour retrouver le travail ou la vente par son numéro et l’ajouter.
- Quelqu’un est parti. Décochez Actif sur son taux. Il ne gagne plus rien, et ce qu’il a déjà gagné reste à payer.
- Un pourcentage ou un montant fixe, jamais les deux, pour les travaux comme pour les ventes.
- Les acomptes comptent. L’argent encaissé en acompte rapporte une commission comme n’importe quel autre paiement.
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Dernière vérification 9 Oct 2026